收入超过100万欧元的金沙在线娱乐平台数量上升至近3,000

时间:2017-09-11 04:01:01166网络整理admin

2014年,每年支付超过100万欧元(80万英镑)的城市金融家数量跃升至近3000人,其中一人的收入高达2500万欧元欧洲银行管理局(EBA)表示,拥有欧洲最大的伦敦金融中心的英国的高收入银行家数量是欧盟其他国家的三倍多高工资的批评者表示,工资飙升表明从金融危机中学到的东西很少监管机构的数据显示,2014年欧盟高收入者人数从2013年的3,178人增长21.6%至3,865人大多数人--2,429人 - 从事投资银行业务这是实施欧盟奖金上限的第一年,新的EBA规则对报告员工薪酬的银行生效总体增长是由于英国高收入者数量增加了40%,从2,086增加到2,926,这部分反映了汇率影响,因为大多数金沙在线娱乐平台都是以英镑支付消除货币影响,英国的收入增长率将达到16%,即339 EBA将此归结为银行提高净利润高收入者的数量激增引起了工会大会的批评,该大会表示这一增长并未反映大多数人的经济现实 “这些数字惊人 - 对于部分银行业而言,就像信贷危机从未发生过一样,”一位发言人说 “如果有证据表明银行的活动支持更强劲的增长,更强大的制造业,更高的生产率和更好的工资水平,那将更容易理解 “但相反,经济在所有这些领域都严重落后”高薪中心智库副主任保罗马斯兰德表示,解决金融界风险行为的努力收效甚微他说:“看到伦敦作为欧洲的主要金融中心,这些规定所涵盖的人数最多,这并不奇怪” “但令人惊讶的是,由于给我们提供这些信息的规则针对的是具有冒险因素的工作,因此数字会以它们的速度增加 “这些主要是投资银行工作的事实似乎表明,他们工作的风险性很强鉴于经济环境的不确定性,令人惊讶的是,这种情况正在扩大“在德国,高收益银行家的数量从397降至242,主要是由于德国英国公司的子公司或分支机构的数量下降在所有其他国家,这个数字基本保持稳定总部位于伦敦的监管机构的数据显示,2014年英国金融公司的16名员工的薪酬超过1000万欧元,其中一人的收入为2400万至2500万欧元由于奖金上限于2014年推出,将银行家的奖金限制在100%的工资水平,如果股东批准,则限制为200%,英国和法国已实施豁免 EBA在去年12月发现了数百家规模较小,风险较小的公司,如资产管理公司和经纪公司,并支持修改欧盟指令,将小公司排除在整个贸易集团的奖金上限之外监管机构表示,引入奖金上限导致欧盟银行将薪酬转为固定薪资因此,高收入者的固定工资与固定工资之间的平均比率从2013年的317%下降至2014年的127%这对银行的成本和金融稳定性影响不大,监管机构发现,这与他们担心的相反在改变之前表达了意见 EBA的Bernd Rummel表示:“银行在EBA指引的咨询期间表示,在成本灵活性和金融稳定性方面,奖金上限对他们来说非常不利 “我们对此进行了分析,发现固定管理成本只有小幅增长对财务稳定性或成本灵活性没有太大影响“•本文于2016年4月1日修订,在两个地方将”带回家“改为”已付款“,因为相关数字用于报酬总额,包括工资,奖金,